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Un regard sur l'actualité et la techno

La pédagogie à l’ère technologique

clock 28 mai 2009, 06:38 par author heleneg

Il n’y a pas si longtemps, les enseignants ne disposaient que d’un tableau noir pour illustrer, par des exemples, la matière qu’ils transmettaient à leurs élèves. De nos jours, ce fameux tableau noir, ou vert ou blanc, est peut-être en train de  devenir anachronique grâce aux logiciels de formation à distance ouvrant la voie à une pédagogie nouvelle et mieux adaptée pour capter et retenir l’attention des élèves techno branchés auxquels ils s’adressent.

Parce que tous les apprenants peuvent communiquer avec l’enseignant, et même entre eux, le potentiel pédagogique d’un logiciel de formation interactive est plus grand qu’un texte à lire ou même une vidéo unidirectionnelle.

En effet, pour communiquer entre eux, les participants, maître et élèves, disposent de plusieurs média pouvant être combinés de façon à enrichir leurs échanges suivant la taille de leur groupe. Ces moyens sont : la webcam pour la transmission du flux vidéo des participants, le micro pour la voix, le clavardage pour les messages texte, les sondages accessibles au formateur comme outil de rétroaction, et le tableau blanc et les outils d’annotations. Plus...



Le choc de la génération Y

clock 7 mai 2009, 05:43 par author heleneg

 

Elle en déconcerte plusieurs, cette génération, enfants de boomers, née entre la fin des années 1970 et le milieu des années 1990, qui est en train de révolutionner le marché du travail.

Technos, écolos, épicuriens, négociateurs avertis conscients de leur valeur et de leur rareté, ils accordent plus d’importance à leur qualité de vie qu’à leur travail. Ils veulent des horaires flexibles, de la formation continue, de l’autonomie, une progression rapide dans leur carrière. Ils sont impatients et mobiles.

On dit que cette génération va changer le monde. Parions qu’elle est en train de changer certaines pratiques dans votre entreprise avec ses exigences. Et parions que, si cela n’est pas déjà fait,  vous n’aurez pas le choix de vous adapter dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre. Qu’à cela ne tienne, vous n’êtes pas dépourvus de moyens pour attirer, garder et même satisfaire ces travailleurs Y qu’on appelle également la e-génération. Plus...